FAQ
Warum sprecht ihr gezielt Männer an?
Männer stehen heute mehr denn je in einem Rollen-Dilemma: Zwischen traditionellen Rollenbildern (groß, kräftig gebaut, mutig, kämpfend) und einem modernen Verständnis einer Männerrolle (Kinderbetreuung, Haushaltsaufteilung, weich sein).
Hier wollen wir Orientierung und Stärke geben und den Männern zu dem verhelfen, was ihren wahren Bedürfnissen entspricht.
Dazu haben wir einen Fragebogen entwickelt, der die Diskrepanz als Grundlage des Coachings aufzeigen wird.
Warum sollte ich ein Coaching buchen?
Gerade Männern wird nachgesagt, sie wollen "immer" alles alleine machen. Sie fragen z.B. nicht nach einem Weg, wenn sie unterwegs zu einem Ziel orientierungslos sind. Sie glauben, keine Unterstützung oder Hilfe in Anspruch nehmen zu müssen. Sie versuchen, ihn alleine zu finden!
Ähnlich ist es, wenn sie auf wirkliche Probleme stoßen. Sie drehen sich um sich selbst und kommen zu keiner befriedigenden Lösung.
Hier setzt das Coaching an und stellt Tools zur Verfügung, die dabei helfen werden, eine Struktur zu schaffen und einen klaren Kopf zu bekommen. Das Ziel liegt klar im Fokus und jeder weiterer Schritt fühlt sich gut uns sicher an.
Könnt ihr mein Problem lösen?
Was auch immer der Punkt ist, weshalb du ein Coaching in Anspruch nimmst: Das Problem werden wir in unserer Zusammenarbeit gemeinsam angehen und eine Lösung erarbeiten. Denn für jedes Problem gibt es aus unserer Sicht auch immer eine Lösung!
Dabei wird der Coach dich anleiten, dein Potenzial zu nutzen und dich befähigen, das Problem lösen zu können. Das ist es, was systemisches Coaching auszeichnet.
Sollten die Fähigkeiten dazu nicht ausreichend zur Verfügung stehen, können wir (nach Absprache) in ein Training übergehen und diese weiter entwickeln.
Ich bin in einer Therapie. Kann ich dennoch ein Coaching machen?
Eine Therapie ist darauf ausgerichtet, beispielsweise Traumata aufzuarbeiten. Das tut das Coaching nicht.
Das Coaching ist nach vorne ausgerichtet und kann daher parallel zur Therapie gemacht werden.
Kann ich meinem Mann einen Gutschein von euch schenken?
Ja, das ist machbar. Allerdings braucht es vorab ein Erstinterview mit ihm und sein Einverständnis, dass er ein Coaching - aus freien Stücken heraus - auch wirklich will.
Coacht ihr auch Frauen?
Unser Fokus liegt klar auf der Männerwelt.
Dennoch, sollte uns eine Frau ansprechen und uns um Unterstützung bitten, werden wir uns auch ihrem Anliegen vertrauensvoll annehmen.
So kann es beispielsweise sein, dass eine Frau "die Männerwelt" besser verstehen möchte.
Lohnt sich ein Coaching?
Ja, das tut es! Ein Coaching zielt darauf ab, den Coachee bei seinem Thema gezielt zu begleiten und ihn dabei zu unterstützen, Klarheit in seiner Sache zu bekommen.
Er wird erweiterte Sichtweisen und wirkungsvolle Tools erhalten, die ihn dazu befähigen, die Dinge aus anderen Blickwinkeln und Perspektiven zu sehen und aktiv Lösungen herbeiführen können.
Das ist sehr bereichernd.
Brauche ich ein Coaching?
Das kann der Coachee nur für sich selbst beantworten.
Wir drängen niemanden, ein Coaching für sich in Anspruch zu nehmen. Andererseits sind wir fest davon überzeugt, dass eine professionelle Begleitung den Horizont und die Fähigkeiten in der Sache immer erweitern.
Hier empfehlen wir die kostenlose Erstberatung. Es ist unverbindlich und wird bei der Beantwortung der Fragen sicherlich helfen.
Kann ich anonym bleiben?
Es gibt Umstände, weshalb ein Coachee anonym bleiben möchte. Das "Warum" ist uns dabei nicht wichtig und wir werden es auch nicht verurteilen.
Was uns antreibt, ist, dir als Coachee zu helfen und deine Privatsphäre zu achten, auf wenn sie bis in die Anonymität reichen soll.
Melde dich gerne mit einem "Alias" bei uns hello@diemaennerei.de und wir klären den weiteren Ablauf dazu.
Übrigens: Eine anonyme Bezahlung ist z.B. via Prepaid-Kreditkarte möglich.
Du hast noch eine Frage?
Wenn du eine spezielle Frage hast, kannst du uns gerne schreiben:
Wir freuen uns auf dich.
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Die Qualität unserer Leistungen sind allen Beteiligten sehr wichtig. Daher verpflichten wir uns, die Grundsätze ethischen Verhaltens des weltweit größten Coaching-Verbands ICF – International Coaching Federation – einzuhalten, kompetent zu agieren und die ICF Kernkompetenzen effektiv in unsere Arbeit zu integrieren.
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